7月24日，豪运国际能源党委组织召开党员集中学习会，公司党委书记、副董事长、总司理杨洪以“正党风、转作风、树新风，磨炼严实作风助推豪运国际能源高质量生长”为题，为公司党员干部教学清廉党课，党委委员、纪委书记、总执法照料冉兰平主持聚会 。
杨洪系统阐释了目今公司弛而不息强化作风建设的重大现实意义和有用路径 。他指出，作风建设直接关系到公司能否乐成构建“大能源、工业链”新名堂，打赢“电力营销、扩容生长、资源运作、手艺立异”四大攻坚战，实现公司加速生长，高质量生长 。杨洪强调，进一步增强和刷新公司作风建设，一是要捉住“党性原则”这个基础，强基固本稳生长 。作风问题实质是党性问题，全体党员干部要周全检视理想信心是否坚定，在深化理论武装上下苦功夫；周全检视基础宗旨是否践行，在敢于履职尽责上下苦功夫；周全检视品德修养是否达标，在提升头脑境界上下苦功夫，时刻用共产党员标准要求自己，忍得住寥寂，耐得住性子，抵得住诱惑，在学思践悟中磨砺党性，永葆蓬勃生气、浩然正气 。二是要严守“政治规则”这个底线，风清气正强生长 。人不以规则则废，党不以规则则乱，全体党员干部必需讲政治，维护党内团结；讲章程，遵照组织程序；讲纪律，听从组织决议，时刻切记自己继续的政治责任，自觉标明政治身份、增强政治归属感，在是非眼前分得清、要害时刻可靠，在党言党、在党为党、在党兴党 。三是要突出“选拔任用”准确导向，论德使能促生长 。选人用人是政治生态的风向标，选什么人就有什么样的干部作风，以致就有什么样的党风 。一方面，我们要坚持党管干部原则，严把政治关；坚持德才兼备原则，严把考察关；坚持民主决议原则，严把程序关 。另一方面，要解放头脑用人才，要翻开视野发明人才、不拘一格使用人才、人事相宜设置人才 。四是要掌握“监视执纪”这条戒尺，清廉奉公护生长 。做好监视执纪事情，要掌握好三个“关系”：要准确掌握关口前移与历程监视的关系，做好政策效劳；要准确掌握纪检监察与谋划治理的关系，做好监视效劳；要准确掌握刚性治理与执纪温度的关系，做好执纪效劳 。杨洪要求，在公司谋划生长的要害时期，全体党员干部要切实增强深化作风建设的紧迫感和使命感，以踏石留印、抓铁有痕的劲头正党风、转作风、树新风，增强责任心，强化纪律性，提高执行力，用作风建设的新效果推动公司刷新生长迈上新台阶 。
会上，全体参会职员还学习了《习近平关于力戒形式主义、权要主义主要叙述选编》 。公司本部全体党员、入党起劲分子加入党课学习 。
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