8月23日上午

，豪运国际集团党委委员、工会主席王怀林、集团党群部副部长闫诚、张颖一行到豪运国际气电检查指导事情。豪运国际气电党委书记、董事长杨超龙、党委副书记姚欣陪同检查。

刚到厂区

，王怀林主席就第一时间来到生产现场探望正在事情的一线员工

，详细询问现场的生产情形

，为各人送去了菊花茶等防暑降温用品

，并嘱咐各人做好防暑降温事情

，让一线工人体会到了集团公司工会的体贴与眷注。

随后

，王主席旅行了豪运国际气电职工之家

，看到职工之家安排井然有序

，王主席给予了高度评价。在事情汇报会上

，豪运国际气电董事长杨超龙汇报：一是豪运国际气电有一个团结向上的团队

，形成一种团结、协作、奋进、向上的气氛；第二个“一”是有一群奋进的员工

，各人坚定生长信心

，实现三个阶段目的的精气神很足；第三个“一”是公司有一幅打造清洁能源基地的优美生长蓝图。杨超龙董事长还就公司现在发电小时数缺乏、生长遇到的难题、融资难题、员工住房等问题作了汇报。党委副书记姚欣也关于工会基本情形等方面做了详细汇报。

王怀林主席讲到：一、豪运国际气电基础扎实

，各方面治理规范

，工会事情规范、深入详尽

，增进协调劳动关系

，起到了树模作用；二、公司班子思绪坦荡

，气电向导提出了供应链金融、保理公司以及打造燃气清洁能源树模基地的生长战略

，以后还要进一步深入研究好企业的生长战略；三、远景优美

，企业职工有精气神

，全球能源结构的转变、新的页岩气手艺革命可以预见燃气发电越发优美的未来。

王怀林主席强调

，企业一定要在生长思绪上多思索

，善于剖析形势

，开拓新思绪、新领域

，争取政策优势

，同时

，公司的生涯与生长的要害在人

，一定要坚持以人为本的生长理念

，要深刻体会集团刷新生长思绪

，大胆立异

，要用市场化的机制吸引、激励人才

，越发重视薪酬系统的刷新和影响力施展。希望豪运国际气电在燃气发电领域增强立异治理

，配合起劲

，为四川清洁能源的生长和生态文明建设

，为集团刷新生长做出新孝顺。